67,300 €

Median Base Salary

Combien gagne un Maintenance Manager faire en Grenoble ?

Le salaire de base pour un Maintenance Manager dans Grenoble est 67,300 €. Aussi connu sous le nom:
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67,300 €

Median Base Salary (percentile 50th)

12 observations

Excellent Confidence

13,800 € Bonus per year

33,200 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 15, 2024)

Chart

62500 €

Min salary

82200 €

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Superviser la maintenance des équipements, des machines et des installations •Élaboration et mise en œuvre de procédures et de calendriers de maintenance •Gérer une équipe de techniciens de maintenance et attribuer des tâches •Surveillance et contrôle des coûts et des budgets de maintenance •Garantir le respect des règles et normes de sécurité •Identifier et résoudre les problèmes de maintenance en temps opportun Exigences : •Baccalauréat en ingénierie, en gestion des installations ou dans un domaine connexe •Expérience confirmée en matière de maintenance ou de gestion des installations • Solides compétences en matière de leadership et de communication •Connaissance des meilleures pratiques et procédures de maintenance • Capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs tâches •Connaissance des logiciels et des systèmes de maintenance Compétences préférées : •Certification en gestion de la maintenance ou dans un domaine connexe •Expérience des programmes de maintenance préventive •Connaissance des principes Lean ou Six Sigma •Connaissance des réglementations et des normes de sécurité de l'OSHA • Expérience dans la gestion d'une équipe diversifiée • Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision,

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