583,600 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Learning Consultant faire en Copenhagen ?

Le salaire de base pour un Learning Consultant dans Copenhagen est 583,600 kr. Aussi connu sous le nom: Training advisor, Curriculum developer.
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583,600 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

4358 observations

Good Confidence

145,500 kr Bonus per year

340,300 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 31, 2024)

Chart

323200.0 kr

Min salary

682200.0 kr

Max salary

Gender gap

Male

32%

Female

68%

Unbalanced position

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Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière d'apprentissage et de développement •Concevoir et développer des programmes et du matériel d'apprentissage •Organiser des sessions de formation et des ateliers •Évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage et formuler des recommandations pour les améliorer •Restez au courant des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d'apprentissage et de développement Exigences : •Baccalauréat en éducation, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe • Solides compétences en organisation et en gestion de projet • Connaissance des principes de conception pédagogique et de la théorie de l'apprentissage pour adultes Compétences préférées : •Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage •Connaissance de l'évaluation et des méthodes d'évaluation •Connaissance des outils de création d'apprentissage en ligne • Compréhension des différents styles et préférences d'apprentissage •Certification en conception pédagogique ou en animation de formations,

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