589,000 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Instructional Designer faire en Sweden ?

Le salaire de base pour un Instructional Designer dans Sweden est 589,000 kr. Aussi connu sous le nom: Learning Experience Designer, Curriculum Designer, Learning Designer, Educational Technologist.
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589,000 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

99,600 kr Bonus per year

185,500 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 6, 2023)

Chart

361600.0 kr

Min salary

1258700.0 kr

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Concevoir, développer et mettre en œuvre du matériel pédagogique pour un apprentissage efficace. • Collaborez avec des experts en la matière pour identifier les besoins de formation du public cible. • Élaborez des objectifs d'apprentissage et assurez-vous que le contenu correspond à ces objectifs. • Réviser et réécrire le contenu pour l'adapter aux besoins d'apprentissage. • Structurez le contenu et les activités pour optimiser l'apprentissage. • Élaborer des évaluations et des outils de mesure pour évaluer l'efficacité des programmes d'enseignement. • Proposez des exercices et des activités qui améliorent le processus d'apprentissage. • Créer du matériel ou des supports multimédias (audio, vidéo, simulations, jeux de rôle, jeux, etc.) • Tenir à jour la documentation du projet et les dossiers de cours. Exigences : • Baccalauréat en conception pédagogique, en technologie éducative ou dans un domaine connexe. • Expérience professionnelle confirmée en conception pédagogique. • Excellente connaissance des théories de l'apprentissage et des modèles de conception pédagogique. • Connaissances de base en programmation HTML et Flash. • Compétences en conception visuelle (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) et capacité à créer des storyboards. • Capacité à rédiger des textes efficaces, du texte pédagogique, des scripts audio/vidéo. • Solides compétences en communication, en organisation, en multitâche et en gestion du temps. Compétences préférées : • Maîtrise en conception pédagogique, en technologie éducative ou dans un domaine connexe. • Expérience des systèmes de gestion de l'apprentissage. • Connaissance d'un logiciel de développement de cours et d'au moins un système de gestion de l'apprentissage. • Aptitudes analytiques pour évaluer l'efficacité des programmes de formation. • Connaissance des stratégies d'apprentissage mobile et d'apprentissage en ligne. • Penseur créatif et innovant, capable de concevoir des expériences d'apprentissage engageantes. • Capacité à bien travailler en équipe et de manière autonome. • Excellentes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à respecter les délais. ,

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