184,700 R$

Median Base Salary

Combien gagne un Infrastructure Manager faire en Brazil ?

Le salaire de base pour un Infrastructure Manager dans Brazil est 184,700 R$. Aussi connu sous le nom:
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
184,700 R$

Median Base Salary (percentile 50th)

345 observations

Excellent Confidence

46,000 R$ Bonus per year

121,000 R$ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 5, 2024)

Chart

92800.0 R$

Min salary

145100.0 R$

Max salary

Similar positions to

👤 Infrastructure Manager in 📍 Brazil

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Superviser les opérations quotidiennes de l'équipe chargée de l'infrastructure •Gestion des installations et des mises à niveau matérielles et logicielles •Surveillance des performances et de la sécurité du réseau •Élaboration et mise à jour de plans de reprise après sinistre •Collaborer avec d'autres équipes pour assurer une intégration fluide des composants de l'infrastructure •Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe •Évaluation et mise en œuvre de nouvelles technologies et solutions Exigences : •Baccalauréat en technologie de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe •Bonne compréhension de la mise en réseau, de la gestion des serveurs et de l'administration du système • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage •Expérience confirmée dans un rôle de support technique ou d'infrastructure •Connaissance des meilleures pratiques et normes de l'industrie • Capacité à bien travailler sous pression et à hiérarchiser les tâches de manière efficace • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles Compétences préférées : •Certification en administration de réseaux ou de systèmes (par exemple, CCNA, MCSA) •Expérience avec les plateformes de cloud computing •Connaissance des technologies de virtualisation •Connaissance du framework ITIL •Expérience en gestion de projet •Compréhension des principes et pratiques de cybersécurité,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.