Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

1,271,800 $

Median Base Salary

Combien gagne un Human Resources Director faire en Argentina ?

Le salaire de base pour un Human Resources Director dans Argentina est 1,271,800 $. Aussi connu sous le nom: HR Director.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
1,271,800 $

Median Base Salary (percentile 50th)

264.0 observations

Good Confidence

362,100 $ Bonus per year

232,800 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 18, 2024)

Chart

957100.0 $

Min salary

1103600.0 $

Max salary

Similar positions to

👤 Human Resources Director in 📍 Argentina

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines conformes aux objectifs organisationnels • Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés • Gérer les relations avec les employés, y compris les évaluations de performance, les mesures disciplinaires et les griefs • Garantir le respect des lois et réglementations du travail • Élaborer et gérer des programmes d'avantages sociaux • Administrer la paie et les autres tâches liées aux ressources humaines • Élaborer et administrer les politiques relatives aux employés Exigences : • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe • Au moins 3 ans d'expérience pertinente en ressources humaines • Connaissance de la législation et de la réglementation du travail • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Compétences préférées : • Connaissance des logiciels et des bases de données RH • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe • Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes • Expérience avérée en matière d'élaboration et de mise en œuvre de stratégies RH réussies

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.