1,526,600 din

Median Base Salary

Combien gagne un Helper faire en Serbia ?

Le salaire de base pour un Helper dans Serbia est 1,526,600 din. Aussi connu sous le nom:
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1,526,600 din

Median Base Salary (percentile 50th)

571 observations

Good Confidence

331,300 din Bonus per year

1,147,900 din of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 15, 2024)

Chart

1266200.0 din

Min salary

2059100.0 din

Max salary

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"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider à réaliser diverses tâches et projets selon les tâches assignées •Fournir un soutien aux membres de l'équipe et aux collègues •Effectuer des tâches administratives de base telles que le classement, la saisie de données et l'organisation des documents •Aider à maintenir un environnement de travail propre et organisé • Suivez les instructions et effectuez les tâches en temps opportun Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Grand souci du détail et compétences organisationnelles • Bonnes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à bien travailler en équipe et à suivre les directives • Connaissances informatiques de base et familiarité avec les logiciels de bureau Compétences préférées : •Expérience préalable dans un rôle ou un environnement similaire • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches de manière efficace •Volonté d'apprendre et de relever de nouveaux défis • Compréhension de base de l'équipement et des procédures de bureau •Attitude positive et volonté de contribuer à un environnement de travail positif »,

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