Responsabilités : • Fournir des conseils et des orientations juridiques sur diverses questions juridiques, y compris, mais sans s'y limiter, le droit des sociétés, les contrats, la propriété intellectuelle, le droit du travail et les questions de conformité. • Préparer, négocier et réviser les contrats d'entreprise, les demandes de propositions et autres documents juridiques. • Élaborer la politique et la position de l'entreprise sur les questions juridiques. • Représenter l'entreprise dans le cadre de procédures judiciaires. • Mener et coordonner des recherches sur diverses questions juridiques. • Fournir une formation à l'entreprise sur des sujets juridiques. Exigences : • Diplôme de Juris Doctor (JD) d'une faculté de droit agréée. • Admission au barreau de l'État. • Une expérience confirmée en tant que conseiller juridique dans un environnement commercial est un atout. • Excellente connaissance et compréhension du droit des sociétés et des procédures. • Compréhension complète des influences de l'environnement externe d'une entreprise. • Haut degré d'éthique professionnelle, d'intégrité et de gravité. • Excellentes compétences en matière de négociation, de communication et de relations interpersonnelles. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Compétences préférées : • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Grand souci du détail et capacité à travailler dans des délais serrés. • Capacité démontrée à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives. • Degré élevé d'éthique et d'intégrité professionnelles. • Bon jugement et capacité d'analyser les situations et les informations. • Solides compétences de négociation et capacité d'influencer les autres. • Excellent jugement commercial et haut niveau de professionnalisme. ',