Responsabilités : •Fournir un soutien administratif pour assurer le fonctionnement efficace du bureau •Gestion des tâches de bureau, telles que le classement, la génération de rapports et les présentations • Répondre aux besoins quotidiens du bureau et gérer les activités administratives générales •Coordonner les activités et les opérations du bureau pour garantir l'efficacité et la conformité aux politiques de l'entreprise Exigences : •Expérience confirmée en tant qu'assistante de bureau ou dans un rôle administratif pertinent •Maîtrise de MS Office (MS Excel et MS Word, en particulier) • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches • Souci du détail et compétences en résolution de problèmes • Excellentes compétences en communication écrite et verbale • Solides compétences en organisation et en planification Compétences préférées : • Connaissance des systèmes et procédures de gestion de bureau •Expérience avec les équipements de bureau, tels que les imprimantes et les télécopieurs • Solides compétences informatiques et capacité à apprendre de nouvelles applications logicielles • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe •Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une qualification supplémentaire en tant qu'assistant administratif ou secrétaire serait un atout »,