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918,200 ฿

Median Base Salary

Combien gagne un Fleet Manager faire en Thailand ?

Le salaire de base pour un Fleet Manager dans Thailand est 918,200 ฿. Aussi connu sous le nom: Fleet Operations Manager, Fleet Coordinator, Fleet Supervisor.
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918,200 ฿

Median Base Salary (percentile 50th)

126 observations

Excellent Confidence

170,200 ฿ Bonus per year

443,100 ฿ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 8, 2023)

Chart

904000.0 ฿

Min salary

999700.0 ฿

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Gérez les opérations quotidiennes d'un parc de véhicules, y compris la planification, la maintenance et les réparations. • Surveiller les performances de la flotte et analyser les données pour identifier les domaines à améliorer. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité et la sécurité de la flotte. • Surveillez le rendement énergétique et garantissez le respect des réglementations en vigueur. • Gérez le budget de la flotte et garantissez la rentabilité. • Surveiller l'état du véhicule et garantir le respect des normes de sécurité. • Assurer la liaison avec les fournisseurs et les vendeurs pour garantir la livraison rapide des pièces et des services. Exigences : • Baccalauréat en commerce, en logistique ou dans un domaine connexe. • Connaissance des logiciels de gestion de flotte. • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Excellentes compétences en communication orale et écrite. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. Compétences préférées : • Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion de flotte. • Expérience en gestion de flotte ou dans un domaine connexe. • Solides compétences en matière de service à la clientèle. • Maîtrise de la suite Microsoft Office. • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches.

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