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48,400 £

Median Base Salary

Combien gagne un Event Manager faire en Manchester ?

Le salaire de base pour un Event Manager dans Manchester est 48,400 £. Aussi connu sous le nom: Event Coordinator, Event Organizer, Event Planner, Event Supervisor.
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48,400 £

Median Base Salary (percentile 50th)

2126 observations

Excellent Confidence

9,700 £ Bonus per year

9,700 £ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 19, 2024)

Chart

30600.0 £

Min salary

46900.0 £

Max salary

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Responsabilités : • Élaborer et gérer les plans, les budgets et les calendriers des événements. • Coordonner la logistique de l'événement, y compris le choix du lieu, la restauration, les divertissements et les décorations. • Assurez-vous que tous les éléments de l'événement sont en place et prêts pour l'événement. • Gérer et coordonner les fournisseurs et les sous-traitants. • Superviser l'organisation et le démontage de l'événement. • Assurez-vous que toutes les exigences légales et de sécurité sont respectées. • Gérez le personnel et les bénévoles de l'événement. • Surveillez la progression de l'événement et effectuez les ajustements nécessaires. • Recueillez des commentaires et évaluez le succès de l'événement. Exigences : • Baccalauréat en gestion d'événements, en hôtellerie ou dans un domaine connexe. • Au moins 1 an d'expérience dans la planification et la gestion d'événements. • Excellentes compétences en organisation, en communication et en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de façon autonome et dans un environnement d'équipe. • Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace. • Maîtrise de la suite Microsoft Office. Compétences préférées : • Connaissance des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie événementielle. • Connaissance des techniques de marketing et de promotion d'événements. • Connaissance des logiciels et des systèmes de l'industrie événementielle. • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations imprévues. • Compétences créatives en matière de résolution de problèmes. • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle.

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