1,212,200 ₱

Median Base Salary

Combien gagne un Education Director faire en Manila ?

Le salaire de base pour un Education Director dans Manila est 1,212,200 ₱. Aussi connu sous le nom: Learning manager, Instructional leader.
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1,212,200 ₱

Median Base Salary (percentile 50th)

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Good Confidence

277,900 ₱ Bonus per year

2,116,900 ₱ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 25, 2024)

Chart

703700.0 ₱

Min salary

1058400.0 ₱

Max salary

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Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives éducatifs •Collaborer avec les administrateurs scolaires, les enseignants et les parents pour identifier et répondre aux besoins éducatifs •Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes éducatifs •Garantir le respect des normes et réglementations en matière d'enseignement • Gérer les ressources pédagogiques et le budget Exigences : •Baccalauréat en éducation ou dans un domaine connexe • Bonne compréhension des principes et des pratiques pédagogiques • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à diriger et à motiver une équipe •Compétences en organisation et en gestion de projet Compétences préférées : •Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe • Expérience antérieure en matière de direction ou d'administration de l'enseignement • Connaissance de la technologie et des outils pédagogiques • Connaissance des méthodologies d'élaboration et d'évaluation des programmes •Compréhension de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'éducation,

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