788,500 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Developer faire en Oslo ?

Le salaire de base pour un Developer dans Oslo est 788,500 kr. Aussi connu sous le nom: Front End Developer, Back End Developer.
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788,500 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

91 observations

Excellent Confidence

176,000 kr Bonus per year

305,300 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 4, 2024)

Chart

295600.0 kr

Min salary

1059800.0 kr

Max salary

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Responsabilités : • Participer à la conception et à la création de logiciels évolutifs. • Écrivez un code propre et fonctionnel sur le front end et le back-end. • Testez et corrigez les bogues ou autres problèmes de codage. • Collaborez avec les membres de l'équipe pour déterminer les meilleures pratiques et les exigences des clients en matière de logiciels. • Développer et gérer des bases de données et des applications qui fonctionnent bien. • Résoudre les problèmes, déboguer et mettre à niveau les logiciels existants. • Recueillir et évaluer les commentaires des utilisateurs. • Recommander et mettre en œuvre des améliorations. • Créer une documentation technique à des fins de référence et de production de rapports. Exigences : • Diplôme en informatique, en statistiques ou dans un domaine pertinent. • Compréhension des langages de codage de base. • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et technologies. • Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. • Soucieux du détail. • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer des projets. • Compréhension des algorithmes et des structures de données. • Connaissance des méthodologies de développement de logiciels. • Expérience avec les bases de données et les frameworks de cartographie relationnelle objet (ORM). Compétences préférées : • Solides capacités d'analyse et de raisonnement avec une capacité à visualiser les processus et les résultats. • Maîtrise de la résolution de problèmes logiciels et du débogage d'une base de code volumineuse. • Compétences exceptionnelles en matière de communication globale et capacité à travailler en collaboration. • Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership. • Expérience des méthodologies de développement Agile et Scrum. • Expérience confirmée en tant que développeur ou à un poste similaire. • Expérience de la conception et du développement de logiciels dans un environnement piloté par les tests. • Connaissance des frameworks Agile et des tests de régression. • Capacité à documenter et à résoudre les erreurs. ',

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