Responsabilités : •Aider aux opérations quotidiennes du département •Aider le responsable à superviser le personnel et à assurer un flux de travail fluide • Aider à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs du ministère •Traitement des demandes des clients et résolution des problèmes • Aider à l'embauche, à la formation et à la supervision du personnel • Tenir à jour des dossiers précis et préparer des rapports selon les besoins Exigences : •Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente • Solides compétences en organisation et en gestion du temps • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à bien travailler en équipe et à collaborer efficacement •Maîtrise de la suite Microsoft Office •Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des délais Compétences préférées : •Expérience antérieure dans un rôle de direction ou de supervision •Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques spécifiques à l'industrie • Connaissance des principes de budgétisation et de gestion financière •Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées •Expérience des méthodologies de gestion de projet,