941,388,800 Br

Median Base Salary

Combien gagne un Customer Success Manager faire en Minsk ?

Le salaire de base pour un Customer Success Manager dans Minsk est 941,388,800 Br. Aussi connu sous le nom:
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941,388,800 Br

Median Base Salary (percentile 50th)

56 observations

Excellent Confidence

267,060,700 Br Bonus per year

585,308,000 Br of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: June 23, 2024)

Chart

560827400.0 Br

Min salary

1617942500.0 Br

Max salary

Gender gap

Male

54%

Female

46%

Balanced position

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Compensation transparency and fairness consulting

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Intégrer de nouveaux clients et proposer une formation sur le produit ou le service de l'entreprise •Agir en tant que point de contact principal pour les clients, en répondant à leurs demandes et préoccupations •Surveiller l'utilisation et l'engagement des clients pour identifier les opportunités de vente incitative ou croisée • Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour développer des stratégies de fidélisation de la clientèle •Recueillir les commentaires des clients et les communiquer à l'équipe de développement du produit pour améliorer le produit ou le service •Suivez et établissez des rapports sur les principaux indicateurs de réussite des clients, tels que la satisfaction des clients et les taux de rétention Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles •Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités dans un environnement en évolution rapide •Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) •Compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de réussite des clients •Capacité démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec les clients Compétences préférées : •Expérience dans un rôle en contact avec la clientèle, tel que les ventes ou le support client • Connaissance des outils et des méthodologies de réussite des clients • Compétences analytiques pour interpréter les données des clients et identifier les tendances • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles •Certification en matière de réussite client ou dans un domaine connexe,

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