Responsabilités : • Élaborer et maintenir un programme de conformité complet en conformité avec les lois et réglementations applicables • Surveiller et examiner les procédures de conformité actuelles pour s'assurer qu'elles sont à jour et efficaces • Identifier les domaines de non-conformité et élaborer des solutions pour y remédier • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation pour s'assurer que le personnel est au courant des exigences de conformité • Élaborer et mettre en œuvre des processus pour garantir la conformité aux lois et réglementations applicables • Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la conformité • Surveiller le respect des politiques et procédures internes • Surveiller et enquêter sur les violations potentielles de conformité • Préparer et présenter des rapports de conformité à la direction Exigences : • Baccalauréat dans un domaine connexe • Au moins 1 an d'expérience dans un poste de conformité • Connaissance des lois et réglementations pertinentes • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à identifier et à évaluer les risques de conformité • Solides compétences organisationnelles, analytiques et de résolution de problèmes • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Compétences préférées : • Expérience en matière d'analyse de données • Connaissance des processus d'audit et de conformité • Expérience en gestion des risques • Capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures de conformité • Expérience de l'élaboration et de la prestation de programmes de formation • Connaissance des normes et des meilleures pratiques pertinentes de l'industrie