Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

68,700 €

Median Base Salary

Combien gagne un Civil Supervisor faire en Germany ?

Le salaire de base pour un Civil Supervisor dans Germany est 68,700 €. Aussi connu sous le nom: Site manager, Civil foreman, Construction supervisor, Site supervisor, Field supervisor, Site manager, Construction manager.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
68,700 €

Median Base Salary (percentile 50th)

3 observations

Excellent Confidence

16,200 € Bonus per year

25,200 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 9, 2024)

Chart

48400 €

Min salary

76200 €

Max salary

Gender gap

Male

65%

Female

35%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Civil Supervisor in 📍 Germany

Project Coordinator

50000€

Manufacturing Engineer

50000€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Superviser et coordonner les activités de construction sur les chantiers •Garantir le respect des règles de sécurité et des politiques de l'entreprise •Superviser et encadrer les membres de l'équipe de construction •Surveiller l'avancement du projet et rendre compte des jalons et des livrables •Collaborer avec les chefs de projet et les ingénieurs pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de construction Exigences : •Baccalauréat en génie civil ou dans un domaine connexe •Bonne compréhension des principes et techniques de construction • Excellentes compétences en communication et en leadership • Capacité à lire et à interpréter des plans et des dessins de construction •Maîtrise de l'utilisation de l'équipement et des outils de construction Compétences préférées : •Expérience antérieure dans un rôle lié à la construction •Connaissance des logiciels de gestion de la construction •Certification en sécurité de la construction et/ou en gestion de projet •Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de construction durables • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.