Responsabilités : •Élaborer et mettre en œuvre des stratégies technologiques pour soutenir les objectifs généraux de l'entreprise •Superviser l'infrastructure technologique et s'assurer de sa fiabilité et de sa sécurité •Collaborer avec d'autres dirigeants pour aligner les initiatives technologiques sur les objectifs commerciaux •Diriger et gérer l'équipe technologique, y compris le recrutement, la formation et les évaluations des performances •Restez au courant des tendances de l'industrie et des nouvelles technologies pour recommander des améliorations et des innovations Exigences : •Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l'informatique, l'ingénierie ou les technologies de l'information •Expérience confirmée dans un rôle de direction au sein d'un département technologique ou dans un domaine connexe • Solides compétences en gestion de projet et capacité à hiérarchiser et à déléguer efficacement les tâches • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec d'autres départements et parties prenantes •Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie et des exigences réglementaires liées à la technologie Compétences préférées : • Expérience en matière de budgétisation et de planification financière pour des initiatives technologiques •Connaissance des principes de gestion des risques et de cybersécurité •Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées • Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes •Compréhension de l'impact de la technologie sur les opérations commerciales et l'expérience client,