820,500 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Branch Manager faire en Norway ?

Le salaire de base pour un Branch Manager dans Norway est 820,500 kr. Aussi connu sous le nom: Finance Branch Head, Banking Office Manager, Financial Services Branch Supervisor.
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820,500 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

142.0 observations

Excellent Confidence

310,100 kr Bonus per year

390,800 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 29, 2024)

Chart

756400.0 kr

Min salary

856600.0 kr

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Gérez les opérations quotidiennes d'une succursale, y compris le service à la clientèle, les ventes et les tâches administratives. • Assurer le respect de toutes les politiques et procédures de la banque. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la rentabilité des succursales. • Surveiller et analyser les performances des succursales afin d'identifier les domaines à améliorer. • Développer et entretenir des relations avec les clients. • Fournir une formation et des conseils au personnel des succursales. Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. • Expérience avérée dans un environnement bancaire ou de services financiers. • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de résolution de problèmes. • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Connaissance de la réglementation bancaire et des normes de conformité. Compétences préférées : • Expérience antérieure en tant que directeur de succursale. • Maîtrise de la suite Microsoft Office. • Connaissance des systèmes et des logiciels bancaires. • Capacité à motiver et à diriger une équipe. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

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