29,200 ₣

Median Base Salary

Combien gagne un Assistant Teacher faire en Switzerland ?

Le salaire de base pour un Assistant Teacher dans Switzerland est 29,200 ₣. Aussi connu sous le nom: Teaching assistant, Teacher\'s aide, Classroom assistant, Paraprofessional, Educator\'s assistant.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
29,200 ₣

Median Base Salary (percentile 50th)

191.0 observations

Good Confidence

Bonus per year

of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 29, 2024)

Chart

None ₣

Min salary

None ₣

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

48%

Female

52%

Balanced position

Similar positions to

👤 Assistant Teacher in 📍 Switzerland

Training Manager

56846€

Lecturer

56846€

Instructional Designer

56846€

Education Coordinator

56846€

Education Specialist

56846€

Academic Advisor

56846€

Research Specialist

56846€

Research Assistant

56846€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider l'enseignant principal à mettre en œuvre des plans de cours et des activités en classe •Soutenir les étudiants dans leur développement éducatif et social •Aider à maintenir un environnement d'apprentissage sûr et organisé • Communiquer efficacement avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel • Aider à la gestion de la classe et à l'orientation comportementale Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent • L'achèvement d'un programme de formation d'assistant enseignant ou de cours pertinents est un avantage • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à bien travailler en équipe et à suivre les instructions •Patience, flexibilité et passion pour le travail avec les enfants Compétences préférées : • Expérience antérieure de travail avec des enfants dans un cadre éducatif • Connaissance du développement de l'enfant et des principes éducatifs • Compréhension de base de la technologie de classe et des logiciels éducatifs •Les compétences bilingues ou multilingues peuvent être avantageuses dans certains contextes »,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.