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924,600 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Assistant Professor faire en Norway ?

Le salaire de base pour un Assistant Professor dans Norway est 924,600 kr. Aussi connu sous le nom: Teaching Assistant, Academic Assistant.
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924,600 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

52 observations

Excellent Confidence

kr Bonus per year

kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 9, 2024)

Chart

None kr

Min salary

None kr

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

56%

Female

44%

Balanced position

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👤 Assistant Professor in 📍 Norway

Research Associate

486128€

Associate Professor

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Research Specialist

486128€

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Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et donner des conférences à des étudiants de premier cycle et/ou des cycles supérieurs sur des sujets relevant de leur domaine d'expertise. • Concevoir, créer et mettre en œuvre des programmes de cours et des programmes d'études. • Évaluez et notez les travaux de classe, les devoirs et les articles des élèves. • Guidez les étudiants dans le cadre de recherches indépendantes, encadrez leurs progrès scolaires et supervisez leurs activités universitaires. • Participer aux activités du département et du collège, notamment siéger à des comités et participer aux activités de recrutement et de maintien en poste. • Contribuez à la communauté universitaire en menant des recherches de haute qualité et en publiant les résultats dans des revues réputées. • Collaborez avec des collègues pour résoudre les problèmes d'enseignement et de recherche. • Participez à des organisations professionnelles ou à des conférences pour vous tenir au courant des développements dans le domaine. Exigences : • Un doctorat ou équivalent dans le domaine concerné. • Une expérience d'enseignement préalable au niveau de l'enseignement supérieur est un avantage. • Un solide palmarès en matière de réalisations universitaires et de recherche. • Excellentes compétences en communication en anglais, à l'écrit et à l'oral. • Un engagement à favoriser un environnement éducatif et un lieu de travail inclusifs. • Capacité à travailler en collaboration avec les professeurs, le personnel et les étudiants. • La connaissance des méthodes d'enseignement en ligne et de l'enseignement à distance est un avantage. Compétences préférées : • Solides compétences interpersonnelles pour communiquer et travailler efficacement avec divers groupes d'étudiants et de membres du personnel. • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à équilibrer de multiples responsabilités. • Maîtrise de l'élaboration de programmes et de l'évaluation des étudiants. • Capacité à intégrer des méthodes d'enseignement et des technologies innovantes dans les leçons. • Solides compétences en recherche et capacité d'obtenir un financement de recherche. • Motivé avec un fort désir d'apprentissage continu et de croissance professionnelle. • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité de penser de manière critique

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