Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

31,064,800 $

Median Base Salary

Combien gagne un Assistant Professor faire en Colombia ?

Le salaire de base pour un Assistant Professor dans Colombia est 31,064,800 $. Aussi connu sous le nom: Teaching Assistant, Academic Assistant.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
31,064,800 $

Median Base Salary (percentile 50th)

45 observations

Excellent Confidence

$ Bonus per year

$ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 6, 2024)

Chart

None $

Min salary

None $

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

63%

Female

37%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Assistant Professor in 📍 Colombia

Research Associate

176504730€

Research Specialist

176504730€

Adjunct Professor

176504730€

Associate Professor

176504730€

Research Coordinator

176504730€

Lecturer

176504730€

Phd Student

176504730€

Teacher

176504730€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et donner des conférences à des étudiants de premier cycle et/ou des cycles supérieurs sur des sujets relevant de leur domaine d'expertise. • Concevoir, créer et mettre en œuvre des programmes de cours et des programmes d'études. • Évaluez et notez les travaux de classe, les devoirs et les articles des élèves. • Guidez les étudiants dans le cadre de recherches indépendantes, encadrez leurs progrès scolaires et supervisez leurs activités universitaires. • Participer aux activités du département et du collège, notamment siéger à des comités et participer aux activités de recrutement et de maintien en poste. • Contribuez à la communauté universitaire en menant des recherches de haute qualité et en publiant les résultats dans des revues réputées. • Collaborez avec des collègues pour résoudre les problèmes d'enseignement et de recherche. • Participez à des organisations professionnelles ou à des conférences pour vous tenir au courant des développements dans le domaine. Exigences : • Un doctorat ou équivalent dans le domaine concerné. • Une expérience d'enseignement préalable au niveau de l'enseignement supérieur est un avantage. • Un solide palmarès en matière de réalisations universitaires et de recherche. • Excellentes compétences en communication en anglais, à l'écrit et à l'oral. • Un engagement à favoriser un environnement éducatif et un lieu de travail inclusifs. • Capacité à travailler en collaboration avec les professeurs, le personnel et les étudiants. • La connaissance des méthodes d'enseignement en ligne et de l'enseignement à distance est un avantage. Compétences préférées : • Solides compétences interpersonnelles pour communiquer et travailler efficacement avec divers groupes d'étudiants et de membres du personnel. • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à équilibrer de multiples responsabilités. • Maîtrise de l'élaboration de programmes et de l'évaluation des étudiants. • Capacité à intégrer des méthodes d'enseignement et des technologies innovantes dans les leçons. • Solides compétences en recherche et capacité d'obtenir un financement de recherche. • Motivé avec un fort désir d'apprentissage continu et de croissance professionnelle. • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité de penser de manière critique

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.