Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

17,300 лв

Median Base Salary

Combien gagne un Admitting Clerk faire en Sofia ?

Le salaire de base pour un Admitting Clerk dans Sofia est 17,300 лв. Aussi connu sous le nom: Admission Officer, Admission Clerk, Admissions Officer.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
17,300 лв

Median Base Salary (percentile 50th)

34 observations

Excellent Confidence

6,600 лв Bonus per year

13,500 лв of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 22, 2024)

Chart

13100.0 лв

Min salary

79600.0 лв

Max salary

Similar positions to

👤 Admitting Clerk in 📍 Sofia

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Accueillir les patients et les visiteurs rapidement et de manière professionnelle. • Collectez des informations personnelles, médicales et d'assurance auprès des patients. • Effectuez des tâches de saisie de données pour enregistrer les détails des patients dans la base de données de l'hôpital. • Vérifiez la couverture d'assurance et expliquez le processus d'admission aux patients. • Planifiez les rendez-vous et les procédures des patients si nécessaire. • Coordonner avec le personnel médical pour assurer la fluidité du flux des patients. • Préservez la confidentialité des patients conformément aux directives HIPAA. • Traiter les questions et les préoccupations des patients de manière efficace et efficiente. • Préparez les formulaires d'admission et autres documents de l'hôpital. • Fournir des conseils financiers au besoin. Exigences : • Diplôme d'études secondaires ou équivalent. • Une expérience préalable dans un établissement de santé ou dans un rôle de service à la clientèle est un atout. • Compréhension de base de la terminologie médicale. • Solides compétences en matière de saisie de données et souci du détail. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. • Connaissance des procédures de vérification et de facturation des assurances. • Connaissance des réglementations et directives HIPAA. • Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les nuits, les fins de semaine et les jours fériés si nécessaire. Compétences préférées : • Les compétences bilingues sont un atout. • Bonne capacité à résoudre des problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression. • Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe. • Une forte orientation vers le service à la clientèle avec un haut niveau d'empathie et de patience. • Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion hospitalière. • Excellente étiquette téléphonique. • Bonnes compétences numériques pour le traitement des paiements et des réclamations d'assurance. • Capacité à traiter les informations sensibles avec discrétion. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.