Responsabilités : •Soutenir les opérations quotidiennes du bureau •Gérer les fournitures et l'équipement de bureau • Aider à planifier et à coordonner les réunions et les rendez-vous •Gérer la correspondance entrante et sortante •Maintenir et organiser les fichiers physiques et numériques •Fournir un soutien administratif général au personnel Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps •Maîtrise de la suite Microsoft Office • Excellentes compétences en communication verbale et écrite • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe •Souci du détail et précision du travail Compétences préférées : • Expérience en gestion de bureau ou en soutien administratif • Connaissance des principes comptables de base •Connaissance de l'équipement et des procédures de bureau • Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement •Un état d'esprit axé sur le service à la clientèle »,