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52,400 €

Median Base Salary

Combien gagne un Administrator faire en Lyon ?

Le salaire de base pour un Administrator dans Lyon est 52,400 €. Aussi connu sous le nom:
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52,400 €

Median Base Salary (percentile 50th)

315 observations

Excellent Confidence

14,800 € Bonus per year

21,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 24, 2024)

Chart

33200 €

Min salary

69600 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Soutenir les opérations quotidiennes du bureau •Gérer les fournitures et l'équipement de bureau • Aider à planifier et à coordonner les réunions et les rendez-vous •Gérer la correspondance entrante et sortante •Maintenir et organiser les fichiers physiques et numériques •Fournir un soutien administratif général au personnel Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps •Maîtrise de la suite Microsoft Office • Excellentes compétences en communication verbale et écrite • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe •Souci du détail et précision du travail Compétences préférées : • Expérience en gestion de bureau ou en soutien administratif • Connaissance des principes comptables de base •Connaissance de l'équipement et des procédures de bureau • Capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement •Un état d'esprit axé sur le service à la clientèle »,

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