Responsabilidades: • Supervisar todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, desde la concepción hasta la finalización. • Desarrollar y gestionar planes y cronogramas detallados del proyecto. • Coordinar con diferentes equipos para garantizar que las tareas del proyecto se completen a tiempo. • Identificar los posibles riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación. • Comunicar el estado, los problemas y los entregables del proyecto a las partes interesadas. • Garantizar que las metas y los objetivos del proyecto se alineen con las estrategias de la empresa. • Facilitar las reuniones, los debates y los procesos de toma de decisiones. • Administrar los recursos del proyecto de manera eficaz y eficiente. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas. • Proporcionar orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. • Experiencia comprobada en gestión de proyectos o un puesto similar. • Conocimiento de las metodologías y herramientas de gestión de proyectos. • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones bajo presión. • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos. • Familiaridad con la gestión de riesgos y el control de garantía de calidad. • Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. • La certificación en Project Management Professional (PMP) o equivalente es una ventaja. Habilidades preferidas: • Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con equipos diversos. • Competencia en el uso de software de gestión de proyectos. • Gran atención a los detalles y un alto nivel de precisión. • Capacidad para adaptarse a los cambiantes requisitos y prioridades del proyecto. • Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos. • Capacidad para anticipar problemas e implementar soluciones efectivas. • Sólida comprensión de los aspectos técnicos del proyecto. • Capacidad para motivar a los miembros del equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo. • Fuerte orientación al servicio al cliente y compromiso para satisfacer las necesidades de los clientes. ,