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77,200 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Tax Manager en Montpellier ?

El salario base de un Tax Manager en Montpellier es 77,200 €. También conocido como: Director de impuestos, Steuerdirektor, Direttore fiscale, Directeur fiscal.
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77,200 €

Median Base Salary (percentile 50th)

8228 observations

Good Confidence

13,900 € Bonus per year

24,900 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 15, 2024)

Chart

38400 €

Min salary

91000 €

Max salary

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervisar la preparación, revisión y presentación de las declaraciones de impuestos federales, estatales y locales. • Investigue e interprete las leyes, reglamentos y resoluciones tributarias para garantizar el cumplimiento de la empresa. • Gestione y coordine las auditorías fiscales de varias autoridades tributarias. • Desarrollar estrategias tributarias para minimizar la obligación tributaria y coordinar las actividades de planificación tributaria. • Supervise la evolución de las leyes tributarias legislativas y reglamentarias y comunique los efectos de estas novedades a la gerencia y al equipo tributario. • Gestione y asesore a los miembros del equipo tributario para aumentar el rendimiento. • Colabore con otros departamentos y partes interesadas en asuntos relacionados con los impuestos. • Participe en los procesos presupuestarios y de planificación financiera relacionados con los requisitos fiscales. Requisitos: • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. • Es muy deseable tener un contador público certificado (CPA) o una maestría en impuestos. • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de administrador fiscal o contador público. • Sólida comprensión del código tributario, el cumplimiento y los procedimientos para las corporaciones. • Familiaridad con las leyes y regulaciones tributarias federales, estatales y locales. • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Alto nivel de dominio de la suite Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades preferidas: • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos. • Atención al detalle y a la precisión. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. • Alto nivel de integridad y confiabilidad con un fuerte sentido de urgencia y orientación a los resultados. • Gran perspicacia empresarial y capacidad para traducir cuestiones tributarias complejas en términos comerciales comprensibles. • Capacidad para manejar la información confidencial con discreción. ,

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