70,400 КМ

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Software Test Engineer en Bosnie-Herzégovine ?

El salario base de un Software Test Engineer en Bosnie-Herzégovine es 70,400 КМ. También conocido como: Software Testing Specialist, Software Testing Engineer.
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70,400 КМ

Median Base Salary (percentile 50th)

36 observations

Excellent Confidence

11,000 КМ Bonus per year

38,000 КМ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 8, 2023)

Chart

47400.0 КМ

Min salary

81700.0 КМ

Max salary

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👤 Software Test Engineer in 📍 Bosnie-Herzégovine

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y monitorear estrategias y planes de prueba para aplicaciones de software. • Colabore con el equipo de desarrollo de software para comprender las funcionalidades de la aplicación y los requisitos del sistema. • Ejecute casos de prueba (manuales o automatizados) y analice los resultados. • Evalúe el código del producto de acuerdo con las especificaciones. • Cree registros para documentar las fases y los defectos de las pruebas. • Informe de errores y errores a los equipos de desarrollo. • Ayudar a solucionar problemas. • Realizar pruebas posteriores al lanzamiento o a la implementación. • Trabaje con equipos multifuncionales para garantizar la calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo del software. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relevante. • Experiencia comprobada como ingeniero de pruebas de software o puesto similar. • Conocimiento de las metodologías, herramientas y procesos de control de calidad. • Experiencia en la redacción de planes y casos de prueba claros, concisos y completos. • Capacidad para documentar y solucionar errores. • Gran atención a los detalles. • Mente analítica y aptitud para resolver problemas. • Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades preferidas: • Conocimientos prácticos sobre software de gestión de pruebas (por ejemplo, QTest, Zephyr) y SQL. • Experiencia con marcos ágiles y pruebas de regresión. • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con una supervisión mínima. • Sentido de propiedad y orgullo por su desempeño y su impacto en el éxito de la empresa. • Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. • Jugador de equipo. • Buenas habilidades de gestión del tiempo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. ,

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