Responsabilidades: • Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales en el territorio/segmento de mercado asignado. • Realizar visitas y presentaciones en persona a clientes actuales y potenciales. • Coordinar los esfuerzos de ventas con los grupos de marketing, gestión de ventas, contabilidad, logística y servicio técnico. • Analizar el potencial del territorio/mercado y determinar el valor de los clientes actuales y potenciales para la organización. • Crear y administrar un plan de valor para los clientes existentes que destaque las oportunidades de perfil, participación y valor. • Planificar y organizar una estrategia de ventas personal maximizando el retorno de la inversión en tiempo real para el territorio/segmento. • Proporcionar a la gerencia informes orales y escritos sobre las necesidades, los problemas, los intereses, las actividades competitivas y el potencial de nuevos productos y servicios de los clientes. • Mantenerse al tanto de las aplicaciones de los productos, los servicios técnicos, las condiciones del mercado, las actividades competitivas y las tendencias publicitarias y promocionales mediante la lectura de la literatura pertinente y la consultoría con las áreas de marketing y servicio técnico. Requisitos: • Experiencia laboral comprobada como representante de ventas. • Excelente conocimiento de MS Office. • Altamente motivados y orientados a sus objetivos, con un historial comprobado en ventas. • Excelentes habilidades de venta, comunicación y negociación. • Habilidades de priorización, gestión del tiempo y organización. • Capacidad para crear y ofrecer presentaciones adaptadas a las necesidades de la audiencia. • Habilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentación. • Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Habilidades preferidas: • Familiaridad con las prácticas de BRM y CRM, junto con la capacidad de construir relaciones profesionales empresariales productivas. • Altamente motivados y orientados a objetivos con un historial comprobado en ventas. • Excelentes habilidades de venta, negociación y comunicación. • Habilidades de priorización, gestión del tiempo y organización. • Capacidad para crear y ofrecer presentaciones adaptadas a las necesidades de la audiencia. • Habilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentación. • Licenciatura o licenciatura o equivalente. ,