28,700 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Project Manager en Zagreb ?

El salario base de un Project Manager en Zagreb es 28,700 €. También conocido como: Project Supervisor, Project administrator, Project director, Project controller, Project head, Project administrator, Project director, Project head, Project controller.
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Median Base Salary (percentile 50th)

1024 observations

Excellent Confidence

Bonus per year

of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 14, 2024)

Chart

None €

Min salary

None €

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

56%

Female

44%

Balanced position

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Sustainability in global supply chains collaboration

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Coordinar las actividades, los recursos y las partes interesadas del proyecto para garantizar la ejecución exitosa del proyecto • Crear y mantener los planes, cronogramas y presupuestos del proyecto • Comunique el estado, los problemas y los riesgos del proyecto a las partes interesadas y a los miembros del equipo • Identificar y resolver los obstáculos y conflictos del proyecto • Ayudar en el desarrollo e implementación de los procesos y las mejores prácticas de gestión de proyectos • Supervise e informe sobre el progreso y el rendimiento del proyecto Requerimientos: • Licenciatura en negocios, administración o un campo relacionado • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo • Orientado a los detalles y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente • Familiaridad con las herramientas y metodologías de gestión de proyectos Habilidades preferidas: •Certificación de gestión de proyectos (p. ej., PMP, CAPM) •Experiencia en el uso de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Asana, Trello) •Conocimiento de metodologías y marcos ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban) •Comprensión de los principios de gestión de riesgos y gestión del cambio • Experiencia trabajando en un entorno de equipo multifuncional,

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