Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

178,100 zł

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Operations Director en Krakow ?

El salario base de un Operations Director en Krakow es 178,100 zł. También conocido como: Chief Operating Officer (COO).
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
178,100 zł

Median Base Salary (percentile 50th)

46 observations

Excellent Confidence

41,300 zł Bonus per year

82,200 zł of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 12, 2024)

Chart

52000.0 zł

Min salary

145400.0 zł

Max salary

Similar positions to

👤 Operations Director in 📍 Krakow

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias y garantizar un flujo de trabajo eficiente y efectivo • Desarrollar e implementar estrategias operativas para optimizar los procesos • Administrar y supervisar al personal para lograr los objetivos operativos • Monitorear y analizar las métricas de desempeño para identificar las áreas de mejora • Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la excelencia operativa • Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y los estándares de la industria Requisitos: • Licenciatura en administración de empresas, gestión o un campo relacionado • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo o gestión • Sólida comprensión de los principios operativos y las mejores prácticas • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente • Competencia en el análisis de datos y la presentación de informes Habilidades preferidas: • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos • Conocimiento de la gestión de la cadena de suministro y la logística • Familiaridad con las técnicas de mejora de procesos como Six Sigma o Lean • Capacidad para adaptarse a los entornos empresariales cambiantes e impulsar el cambio organizacional • Sólidas habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.