196,800 zł

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Library Director en Krakow ?

El salario base de un Library Director en Krakow es 196,800 zł. También conocido como: Chief Librarian, Head Librarian, Library Manager, Library Supervisor.
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196,800 zł

Median Base Salary (percentile 50th)

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Good Confidence

65,000 zł Bonus per year

161,700 zł of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 17, 2024)

Chart

181100.0 zł

Min salary

219800.0 zł

Max salary

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👤 Library Director in 📍 Krakow

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Responsabilidades: • Supervisar todas las operaciones de la biblioteca y garantizar que se lleven a cabo de manera eficiente y eficaz. • Desarrollar e implementar planes e iniciativas estratégicos que se alineen con la misión y la visión de la biblioteca. • Administrar los recursos de la biblioteca, incluidos el presupuesto y el personal, para lograr los objetivos estratégicos. • Establecer y mantener relaciones con los miembros de la comunidad, las partes interesadas y otras bibliotecas para promover los servicios bibliotecarios. • Garantizar que la colección de la biblioteca satisfaga las necesidades de la comunidad, incluida la selección, la adquisición, la circulación y la eliminación de los materiales. • Promover la alfabetización y la lectura en la comunidad a través de varios programas e iniciativas. • Garantizar que los espacios físicos y digitales de la biblioteca se mantengan y actualicen para proporcionar un entorno acogedor y funcional para los usuarios. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances actuales en los servicios bibliotecarios e implementar los cambios relevantes. Requisitos: • Maestría en Bibliotecología o campo relacionado de una institución acreditada por la ALA. • Experiencia en gestión de bibliotecas, incluida la elaboración de presupuestos, la planificación estratégica y la gestión del personal. • Conocimiento de las tendencias y problemas actuales de los servicios bibliotecarios. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para construir y mantener relaciones con diversas partes interesadas. Habilidades preferidas: • Experiencia en divulgación comunitaria o relaciones públicas. • Competencia en el uso de software de administración de bibliotecas. • Fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de tomar decisiones bajo presión. • Alto nivel de organización y atención al detalle. • Capacidad para adaptarse a las tecnologías y tendencias cambiantes en los servicios bibliotecarios. • Experiencia en la redacción de subvenciones y la recaudación de fondos. ,

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