63,000 د.ت

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Lecturer en Tunesien ?

El salario base de un Lecturer en Tunesien es 63,000 د.ت. También conocido como: Academic, Docent, Professor.
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63,000 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

470 observations

Good Confidence

11,500 د.ت Bonus per year

30,100 د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 8, 2024)

Chart

38600.0 د.ت

Min salary

96800.0 د.ت

Max salary

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Preparar e impartir conferencias a estudiantes de pregrado o posgrado sobre temas como los métodos de investigación, el pensamiento crítico y la escritura académica. • Evalúe y califique los trabajos de clase, las tareas y los trabajos de los estudiantes. • Iniciar, facilitar y moderar las discusiones en el aula. • Manténgase al tanto de los avances en el campo leyendo la literatura actual, hablando con colegas y participando en conferencias profesionales. • Planifique, evalúe y revise los planes de estudio, el contenido del curso, los materiales del curso y los métodos de instrucción. • Mantenga los registros de asistencia de los estudiantes, las calificaciones y otros registros requeridos. • Supervise la docencia, las pasantías y los trabajos de investigación de pregrado o posgrado. Requisitos: • Maestría en un campo relacionado; se prefiere el doctorado. • Experiencia docente previa a nivel universitario o universitario. • Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar en colaboración con los estudiantes y el personal. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Compromiso demostrado con la promoción de la diversidad, la inclusión y la competencia multicultural en un entorno educativo y laboral. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades de presentación con la capacidad de explicar claramente conceptos complejos. • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos. • Capacidad para involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje y utilizar métodos de enseñanza innovadores. • Competencia en los sistemas de gestión de cursos y en la enseñanza mejorada con tecnología. • Sólidas habilidades de investigación con un historial de publicaciones en revistas revisadas por pares. • Capacidad para brindar asesoramiento académico a los estudiantes, incluida la orientación y la consulta sobre las metas educativas futuras y el desarrollo profesional a largo plazo. • Capacidad para desarrollar e impartir talleres y presentaciones de desarrollo profesional. ,

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