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49,300 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Lecturer en Tampere ?

El salario base de un Lecturer en Tampere es 49,300 €. También conocido como: Academic, Docent, Professor.
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49,300 €

Median Base Salary (percentile 50th)

2 observations

Good Confidence

9,800 € Bonus per year

34,800 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 8, 2024)

Chart

29800 €

Min salary

78300 €

Max salary

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Sustainability in global supply chains collaboration

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Alena Vititneva

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Preparar e impartir conferencias a estudiantes de pregrado o posgrado sobre temas como los métodos de investigación, el pensamiento crítico y la escritura académica. • Evalúe y califique los trabajos de clase, las tareas y los trabajos de los estudiantes. • Iniciar, facilitar y moderar las discusiones en el aula. • Manténgase al tanto de los avances en el campo leyendo la literatura actual, hablando con colegas y participando en conferencias profesionales. • Planifique, evalúe y revise los planes de estudio, el contenido del curso, los materiales del curso y los métodos de instrucción. • Mantenga los registros de asistencia de los estudiantes, las calificaciones y otros registros requeridos. • Supervise la docencia, las pasantías y los trabajos de investigación de pregrado o posgrado. Requisitos: • Maestría en un campo relacionado; se prefiere el doctorado. • Experiencia docente previa a nivel universitario o universitario. • Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de trabajar en colaboración con los estudiantes y el personal. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Compromiso demostrado con la promoción de la diversidad, la inclusión y la competencia multicultural en un entorno educativo y laboral. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades de presentación con la capacidad de explicar claramente conceptos complejos. • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos. • Capacidad para involucrar a los estudiantes en el proceso de aprendizaje y utilizar métodos de enseñanza innovadores. • Competencia en los sistemas de gestión de cursos y en la enseñanza mejorada con tecnología. • Sólidas habilidades de investigación con un historial de publicaciones en revistas revisadas por pares. • Capacidad para brindar asesoramiento académico a los estudiantes, incluida la orientación y la consulta sobre las metas educativas futuras y el desarrollo profesional a largo plazo. • Capacidad para desarrollar e impartir talleres y presentaciones de desarrollo profesional. ,

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