Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

127,000 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Human Resources Director en Frankreich ?

El salario base de un Human Resources Director en Frankreich es 127,000 €. También conocido como: HR Director.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
127,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

376 observations

Excellent Confidence

28,700 € Bonus per year

49,500 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 2, 2023)

Chart

90900 €

Min salary

155800 €

Max salary

Similar positions to

👤 Human Resources Director in 📍 Frankreich

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos en línea con los objetivos de la organización • Supervisar el reclutamiento, la incorporación y la capacitación de nuevos empleados • Gestione las relaciones con los empleados, incluidas las evaluaciones de desempeño, las acciones disciplinarias y las quejas • Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales • Desarrollar y administrar programas de beneficios para empleados • Administrar la nómina y otras tareas relacionadas con los recursos humanos • Desarrollar y administrar políticas para los empleados Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado • Al menos 3 años de experiencia relevante en Recursos Humanos • Conocimiento de las leyes y reglamentos laborales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Habilidades preferidas: • Conocimiento del software y las bases de datos de recursos humanos • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo • Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas • Historial comprobado de desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos exitosas

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.