Responsabilidades: • Dirigir los equipos de ingeniería para crear y ofrecer productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes. • Supervise el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de los procesos, estándares y herramientas de ingeniería. • Promover una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. • Gestione el presupuesto y los recursos de ingeniería para garantizar un uso eficiente de los recursos. • Supervise y evalúe el desempeño de los equipos de ingeniería y proporcione comentarios y orientación. • Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas y los socios externos. Requisitos: • Licenciatura en ingeniería o un campo relacionado. • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software, desarrollo de productos o campos relacionados. • Historial comprobado de liderazgo y gestión de equipos de ingeniería. • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas. • Sólido conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades preferidas: • Experiencia en desarrollo de software ágil. • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de las herramientas de desarrollo de software. • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multifuncionales. • Conocimiento de las tendencias y tecnologías de la industria. • Capacidad para identificar y resolver problemas de ingeniería de forma rápida y eficaz.