Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

219,800 ¥

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Hardware Engineer en Pékin ?

El salario base de un Hardware Engineer en Pékin es 219,800 ¥. También conocido como: Hardware developer, Hardware architect, Hardware technician.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
219,800 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

54 observations

Excellent Confidence

32,900 ¥ Bonus per year

160,100 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 9, 2024)

Chart

125600.0 ¥

Min salary

193000.0 ¥

Max salary

Gender gap

Male

65%

Female

35%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Hardware Engineer in 📍 Pékin

Firmware Engineer

382923€

Process Engineer

382923€

Security Engineer

382923€

Database Administrator

382923€

Software Developer

382923€

Embedded Engineer

382923€

Electrical Engineer

382923€

Manufacturing Engineer

382923€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y probar componentes y sistemas de hardware • Colabore con equipos multifuncionales para garantizar que el hardware cumpla con los requisitos de rendimiento y confiabilidad • Realizar investigaciones para identificar y evaluar nuevas tecnologías y componentes de hardware • Crear y mantener la documentación técnica para los diseños y las especificaciones del hardware • Solucionar y resolver problemas relacionados con el hardware Requerimientos: • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o un campo relacionado • Sólida comprensión de los principios y metodologías de diseño de hardware • Competencia en el uso de herramientas de simulación y diseño de hardware • Conocimiento de las técnicas de prueba y validación de hardware • Familiaridad con los estándares y regulaciones de la industria relacionados con el diseño y el desarrollo del hardware Habilidades preferidas: • Experiencia en diseño y maquetación de PCB • Familiaridad con los sistemas de procesamiento y control de señales • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Capacidad para adaptarse a las nuevas tecnologías y aprender rápidamente,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.