Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

51,000 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Fleet Manager en Irland ?

El salario base de un Fleet Manager en Irland es 51,000 €. También conocido como: Fleet Operations Manager, Fleet Coordinator, Fleet Supervisor.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
51,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

8,200 € Bonus per year

23,200 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 8, 2023)

Chart

50000 €

Min salary

53400 €

Max salary

Similar positions to

👤 Fleet Manager in 📍 Irland

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Gestione las operaciones diarias de una flota de vehículos, incluida la programación, el mantenimiento y la reparación. • Supervise el rendimiento de la flota y analice los datos para identificar las áreas de mejora. • Desarrolle e implemente estrategias para mejorar la eficiencia y la seguridad de la flota. • Supervise la eficiencia del combustible y garantice el cumplimiento de las normativas pertinentes. • Gestione el presupuesto de la flota y garantice la rentabilidad. • Supervise el estado del vehículo y garantice el cumplimiento de las normas de seguridad. • Póngase en contacto con los proveedores y vendedores para garantizar la entrega oportuna de las piezas y los servicios. Requerimientos: • Licenciatura en negocios, logística o un campo relacionado. • Conocimiento del software de gestión de flotas. • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Habilidades preferidas: • Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de flotas. • Experiencia en gestión de flotas o un campo relacionado. • Sólidas habilidades de servicio al cliente. • Dominio de Microsoft Office Suite. • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.