141,800 $

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Finance Director en Montreal ?

El salario base de un Finance Director en Montreal es 141,800 $. También conocido como: Financial Operations Director, Director of Financial Planning, Corporate Finance Director, Director of Financial Strategy.
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141,800 $

Median Base Salary (percentile 50th)

41 observations

Excellent Confidence

29,200 $ Bonus per year

61,400 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 13, 2024)

Chart

80700.0 $

Min salary

119900.0 $

Max salary

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👤 Finance Director in 📍 Montreal

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Carles Font

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Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones financieras de la organización. • Preparar y presentar informes financieros, presupuestos y previsiones financieras. • Realizar análisis para hacer pronósticos e informar a los altos ejecutivos. • Garantizar el cumplimiento de las leyes y directrices financieras. • Desarrollar estrategias y planes para los objetivos financieros a largo plazo de la organización. • Supervise y gestione el equipo financiero. • Trabaje con otros jefes de departamento para elaborar estrategias y planificar el futuro financiero de la empresa. • Ayudar en la planificación presupuestaria de toda la empresa. Requisitos: • Licenciatura en Finanzas, Negocios, Economía o un campo relacionado. • Experiencia comprobada en un puesto de finanzas, preferiblemente en un puesto de liderazgo. • Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones financieras. • Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Habilidades preferidas: • Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado. • Certificación como la de contador público certificado (CPA) o contador de gestión certificado (CMA). • Fuertes habilidades de negociación y la capacidad de desarrollar relaciones laborales sólidas. • Conciencia comercial y empresarial. • Buen conocimiento de la gestión de riesgos. • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Alto nivel de competencia en software y sistemas financieros. • Sólidas habilidades e iniciativa para resolver problemas. • Excelente atención al detalle y precisión en el trabajo. ,

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