Responsabilidades: • Desarrollar e implementar programas y planes de estudio educativos de acuerdo con los objetivos de la organización. • Coordine con los educadores, administradores y otro personal para garantizar la eficacia de los programas. • Evaluar la eficacia de los programas educativos y recomendar mejoras. • Ayudar en el desarrollo de materiales y ayudas didácticas. • Participar en la selección y formación del personal docente. • Manténgase actualizado con las últimas tendencias y avances en el campo de la educación. • Brindar orientación y asistencia a los estudiantes, padres y educadores según sea necesario. • Garantice el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares locales, estatales y federales para los programas educativos. Requisitos: • Licenciatura en Educación, Desarrollo Curricular o un campo relacionado. • La experiencia previa en un entorno educativo puede ser ventajosa. • Conocimiento del desarrollo curricular y las teorías del aprendizaje. • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. • Capacidad para trabajar en colaboración con educadores y administradores. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. • Conocimiento de las leyes y reglamentos educativos locales, estatales y federales. Habilidades preferidas: • Maestría en Educación o un campo relacionado. • Experiencia en desarrollo curricular y diseño instruccional. • Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de motivar a los demás. • Capacidad para analizar datos y utilizarlos para mejorar los programas educativos. • El dominio de varios idiomas podría ser ventajoso. • Experiencia con iniciativas de diversidad e inclusión en un entorno educativo. • Habilidades excepcionales para resolver problemas y la capacidad de pensar críticamente