Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

20,952,700 Ft

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Data Engineer en Ungarn ?

El salario base de un Data Engineer en Ungarn es 20,952,700 Ft. También conocido como: Database developer, Data architect, Data infrastructure engineer, Data pipeline engineer.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
20,952,700 Ft

Median Base Salary (percentile 50th)

2804 observations

Excellent Confidence

3,380,500 Ft Bonus per year

6,761,000 Ft of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 6, 2023)

Chart

10428500.0 Ft

Min salary

31955300.0 Ft

Max salary

Similar positions to

👤 Data Engineer in 📍 Ungarn

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Diseñar, crear y mantener las canalizaciones de datos y la infraestructura • Colabore con científicos y analistas de datos para comprender los requisitos de datos •Implemente modelos de datos y bases de datos para satisfacer las necesidades empresariales •Desarrollar y mantener sistemas y herramientas de procesamiento de datos •Garantizar la calidad e integridad de los datos durante todo su ciclo de vida •Solucionar y resolver los problemas relacionados con los datos Requerimientos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado • Sólida comprensión de los conceptos de bases de datos y el modelado de datos • Familiaridad con el almacenamiento de datos y los procesos ETL • Dominio de SQL y experiencia en sistemas de administración de bases de datos •Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar los flujos de trabajo de procesamiento de datos Habilidades preferidas: • Conocimiento de las plataformas en la nube y sus servicios de datos • Experiencia con herramientas y técnicas de visualización de datos •Comprensión de la computación distribuida y las tecnologías de big data • Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad y gobernanza de datos • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.