Responsabilidades: - Garantizar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas organizacionales aplicables - Supervise los cambios en la legislación y los reglamentos para garantizar el cumplimiento - Desarrollar e implementar programas de cumplimiento - Realizar auditorías y revisiones internas - Investigar y denunciar cualquier posible problema de incumplimiento - Prepare informes y documentación para las actividades de cumplimiento - Servir de enlace con los auditores externos - Proporcionar orientación y asesoramiento al personal sobre cuestiones de cumplimiento Requisitos: - Licenciatura en un campo relacionado - Conocimiento de las leyes, reglamentos y políticas pertinentes - Capacidad para interpretar y aplicar las normas - Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas - Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades preferidas: - Experiencia en funciones de cumplimiento - Conocimiento de los principios de gestión de riesgos - Capacidad para analizar e interpretar datos - Experiencia en gestión de proyectos - Conocimiento del software y las aplicaciones pertinentes