Responsabilidades: • Desarrollar y mantener un programa de cumplimiento integral en consonancia con las leyes y reglamentos aplicables • Supervise y revise los procedimientos de cumplimiento actuales para garantizar que estén actualizados y sean efectivos • Identificar las áreas de incumplimiento y desarrollar soluciones para abordarlas • Desarrolle e implemente programas de capacitación para garantizar que el personal conozca los requisitos de cumplimiento • Desarrolle e implemente procesos para garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables • Coordinarse con las partes interesadas internas y externas para garantizar el cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos • Supervisar e investigar posibles infracciones de cumplimiento • Preparar y presentar informes de cumplimiento a la gerencia Requisitos: • Licenciatura en un campo relacionado • Al menos 1 año de experiencia en un puesto de cumplimiento • Conocimiento de las leyes y reglamentos pertinentes • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para identificar y evaluar los riesgos de cumplimiento • Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades preferidas: • Experiencia en análisis de datos • Conocimiento de los procesos de auditoría y cumplimiento • Experiencia en gestión de riesgos • Capacidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento • Experiencia en el desarrollo y la entrega de programas de capacitación • Conocimiento de los estándares y mejores prácticas relevantes de la industria