Responsabilidades: • Supervise y evalúe el cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas de la empresa aplicables. • Investigar, analizar e informar sobre posibles problemas de cumplimiento. • Desarrolle e implemente políticas, procedimientos y capacitación de cumplimiento. • Servir de enlace con los organismos reguladores externos y los departamentos internos para garantizar el cumplimiento. • Supervisar y analizar los cambios en el entorno legal y reglamentario. Requisitos: • Licenciatura en negocios, derecho o campo relacionado. • Conocimiento de las leyes, reglamentos y estándares industriales aplicables. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades de forma eficaz. Habilidades preferidas: • Experiencia en un entorno legal o de cumplimiento. • Comprensión de los principios de gestión de riesgos. • Familiaridad con las herramientas de análisis e informes de datos. • Capacidad para interpretar y explicar normativas complejas.