Responsabilidades: • Supervisar todos los asuntos legales dentro de la organización • Proporcionar asesoramiento y orientación legales al equipo ejecutivo • Redactar, revisar y negociar contratos • Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos • Gestionar la asesoría legal externa y otros proveedores de servicios legales • Desarrollar e implementar estrategias legales para respaldar los objetivos comerciales • Manejo de litigios y resolución de disputas Requisitos: • Título de doctor en derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada •Admisión al colegio de abogados del estado • Más de 5 años de experiencia legal, preferiblemente en un entorno corporativo • Sólida comprensión del derecho corporativo, el derecho contractual y el cumplimiento normativo • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión Habilidades preferidas: • Experiencia en fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo y derecho de propiedad intelectual • Familiaridad con los asuntos legales y las regulaciones internacionales • Capacidad para analizar y mitigar los riesgos legales • Pensamiento estratégico y habilidades para resolver problemas •Experiencia en la gestión de un equipo o departamento legal»,