Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

68,000 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Brand Manager en Pays-Bas ?

El salario base de un Brand Manager en Pays-Bas es 68,000 €. También conocido como: Brand executive.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
68,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

1300 observations

Excellent Confidence

6,900 € Bonus per year

22,800 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: June 5, 2024)

Chart

43100 €

Min salary

69500 €

Max salary

Similar positions to

👤 Brand Manager in 📍 Pays-Bas

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de marca para aumentar el conocimiento de la marca y la cuota de mercado • Colabore con equipos multifuncionales para garantizar la coherencia de la marca en todos los materiales promocionales y de marketing • Realizar estudios y análisis de mercado para identificar las tendencias de los consumidores y las actividades de la competencia • Planifique y ejecute campañas de marketing para promover los productos o servicios de la marca • Supervise y analice el desempeño de las actividades de marketing y brinde recomendaciones para mejorar Requisitos: • Licenciatura en marketing, administración de empresas o un campo relacionado • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades de comunicación y presentación • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos • Dominio de la suite Microsoft Office y otras herramientas de marketing relevantes Habilidades preferidas: • Experiencia en estudios de mercado y análisis de datos • Conocimiento de estrategias de marketing digital y plataformas de redes sociales • Familiaridad con los principios y prácticas de gestión de marcas • Capacidad para pensar de forma creativa y estratégica • Comprensión del comportamiento del consumidor y la dinámica del mercado,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.