Responsabilidades: • Desarrollar y entregar el plan de estudios y los materiales del curso, asegurándose de que cumplan con los estándares del departamento. • Prepare e imparta conferencias a estudiantes de pregrado o posgrado sobre temas como los métodos de investigación y temas específicos de especialización. • Iniciar, facilitar y moderar las discusiones en el aula. • Evalúe y califique los trabajos de clase, las tareas y los trabajos de los estudiantes. • Manténgase al tanto de los avances en el campo leyendo la literatura actual, hablando con colegas y participando en conferencias profesionales. • Mantenga los registros de asistencia de los estudiantes, las calificaciones y otros registros requeridos. • Planifique, evalúe y revise los planes de estudio, el contenido del curso, los materiales del curso y los métodos de instrucción. • Mantenga un horario de oficina para ayudar y asesorar a los estudiantes. • Participe en eventos comunitarios y del campus. Requisitos: • Se requiere una maestría en la materia que se va a enseñar, aunque a menudo se prefiere un doctorado. • Se prefiere la experiencia previa en la enseñanza a nivel universitario. • Debe tener fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Debe tener excelentes habilidades de presentación. • Debe poder trabajar con poblaciones estudiantiles diversas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Debe poder cumplir con los plazos y gestionar un gran volumen de trabajo. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse de manera efectiva con una amplia gama de personas y grupos en una comunidad diversa. • Conocimiento de las estrategias de aprendizaje y los métodos de enseñanza. • Capacidad para brindar asesoramiento académico a los estudiantes. • Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones. • Capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. • Capacidad para utilizar un juicio independiente y para gestionar e impartir información a una variedad de clientes. • Conocimiento de los desarrollos y tendencias tecnológicas actuales en el área de especialización. • Capacidad para supervisar y capacitar al personal asignado, incluida la organización, priorización y programación de las asignaciones de trabajo. ,