350,426,100 ₫

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Underwriter en Vietnam ?

El salario base de un Underwriter en Vietnam es 350,426,100 ₫. También conocido como: Insurer.
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350,426,100 ₫

Median Base Salary (percentile 50th)

57 observations

Good Confidence

68,504,400 ₫ Bonus per year

202,878,300 ₫ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 20, 2023)

Chart

176530400.0 ₫

Min salary

363600000.0 ₫

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Evalúe el riesgo y la exposición de los clientes potenciales, determine la aceptación de las solicitudes y recomiende los niveles de cobertura y los precios adecuados. • Revise y analice datos como la situación financiera, el estado de salud, la ocupación y el valor de la propiedad para determinar el riesgo que implica asegurar a un cliente potencial. • Trabaje en estrecha colaboración con los corredores y agentes para cultivar relaciones profesionales sólidas. • Mantener un conocimiento actualizado de los mercados de seguros, los productos y las tendencias de riesgo emergentes. • Garantice el cumplimiento de las políticas de la empresa, las pautas de suscripción y las regulaciones de la industria. • Colabore con otros departamentos, como el de reclamos y el departamento legal, para garantizar un funcionamiento fluido. • Evalúe continuamente la eficacia de las herramientas y los procesos de suscripción y sugiera mejoras cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en finanzas, administración de empresas, economía o un campo relacionado. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con una gran atención a los detalles. • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Capacidad para tomar decisiones acertadas basadas en el análisis de datos y el conocimiento empresarial. • Conocimiento de los principios y prácticas básicos de los seguros. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. • Dominio de la suite Microsoft Office, en particular de Excel. Habilidades preferidas: • La experiencia previa en la industria de los seguros, particularmente en la suscripción, es una ventaja. • Sólidas habilidades de negociación para gestionar eficazmente las relaciones con corredores y agentes. • Familiaridad con las herramientas y el software de evaluación de riesgos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de administrar el tiempo de manera efectiva. • Alto nivel de integridad y profesionalismo. • Certificación o voluntad de obtener la certificación en una organización profesional relevante, como el Insurance Institute of America o la Casualty Actuarial Society. ,

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