Responsabilidades: • Diseñe y desarrolle materiales de capacitación técnica, como manuales, presentaciones y tutoriales en línea • Facilite las clases dirigidas por un instructor, ya sea en persona o de forma remota • Evalúe los resultados del aprendizaje y proporcione comentarios a los estudiantes • Investigar y evaluar nuevas tecnologías y técnicas para mejorar la eficacia de la formación • Supervise el progreso de la clase y brinde apoyo continuo a los estudiantes • Mantener registros precisos del progreso de los estudiantes y los materiales de capacitación Requisitos: • Licenciatura en Educación, Diseño Instruccional o un campo relacionado • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente • Capacidad para adaptarse a las necesidades y tecnologías cambiantes • Conocimiento de los principios del aprendizaje de adultos Habilidades preferidas: • Experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) • Experiencia con herramientas de autoría de aprendizaje electrónico • Experiencia en redacción técnica • Conocimiento de los principios y las mejores prácticas del diseño instruccional