84,500 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Service Manager en Berlin ?

El salario base de un Service Manager en Berlin es 84,500 €. También conocido como: Service Director, Service Supervisor, Service Head, Service Lead.
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84,500 €

Median Base Salary (percentile 50th)

204 observations

Excellent Confidence

14,000 € Bonus per year

28,900 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 24, 2024)

Chart

58900 €

Min salary

71800 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

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Alistair Fraser

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Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de servicio. • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la calidad y la eficiencia del servicio. • Coordine con otros departamentos para garantizar una prestación de servicios sin interrupciones. • Gestione las quejas e inquietudes de los clientes de forma profesional y rápida. • Implemente políticas y procedimientos de servicio al cliente. • Capacitar y asesorar a los nuevos miembros del personal. • Supervisar y medir el desempeño del personal. • Mantenga registros precisos de las actividades del departamento de servicio. • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. • Coordine con los vendedores y proveedores según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia comprobada en un puesto de servicio al cliente o gestión de servicios. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. • Capacidad para manejar situaciones estresantes y mantener la calma bajo presión. • Competente en Microsoft Office Suite y otro software relevante. • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Conocimiento de los principios y las mejores prácticas de gestión de servicios. Habilidades preferidas: • Certificación en gestión de servicios o un campo relacionado. • Experiencia en una industria o puesto similar. • Sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos. • Familiaridad con los sistemas y prácticas de CRM. • Excelentes habilidades de servicio al cliente. • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches y los fines de semana. • Capacidad comprobada para impulsar iniciativas de mejora continua. • Sólidas habilidades analíticas y de elaboración de informes. • Capacidad para adaptarse a las nuevas tecnologías y procedimientos. • Habilidades bilingües o multilingües. ,

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