Responsabilidades: • Desarrollar materiales de capacitación y realizar sesiones de capacitación para nuevos representantes de ventas • Brindar capacitación y apoyo continuos a los miembros del equipo de ventas • Ayudar en el desarrollo de programas y materiales de capacitación en ventas • Evaluar la eficacia de los programas de capacitación y hacer recomendaciones para mejorarlos • Colabore con los gerentes de ventas para identificar las necesidades de capacitación y las oportunidades para el desarrollo de habilidades Requisitos: • Licenciatura en un campo relevante • Fuertes habilidades de comunicación y presentación • Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente • Conocimiento de las técnicas y estrategias de venta • Historial comprobado de éxito en ventas o capacitación en ventas Habilidades preferidas: • Experiencia en formación o coaching de ventas • Familiaridad con los principios del diseño instruccional • Conocimiento de los sistemas de gestión del aprendizaje •Capacidad para analizar datos e identificar áreas de mejora • Certificación en capacitación en ventas o campo relacionado,